Tribunale di Modena - Sentenza n. 240/2019 del 11/10/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…per malattia che hanno determinato il superamento del periodo di comporto derivano dall' infortunio sul lavoro subito dal sig. B.XX nel 2009 e quindi vanno detratti dal calcolo del comporto per i moti…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 171/2019 del 31/07/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DEL LAVORO Repubblica Italiana In nome del Popolo italiano Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Pao…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 105/2019 del 16/04/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…orquando le veniva riconosciuta una inabilità temporanea assoluta al lavoro, con conseguente fruizione di un periodo di infortunio dal 04.04.2016 al 09.05.2016 e il 30.06.2016 veniva sottoposta a visi…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 335/2019 del 11/03/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

… delle scarpe anti-infortunio fornite dall' azienda quale dispositivo di protezione, in ottemperanza alla normativa posta a presidio della tutela della Salute e sicurezza sul lavoro (d.lgs. n. 81/08).…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 65/2019 del 14/02/2019 (Dott. Luigi Perina)

…tti periodi e derivata dall' infortunio sul lavoro occorsogli in data 20 novembre 2012 e sull' attribuzione della responsabilità civile per l' accaduto al datore di lavoro. 2) La sentenza, confermando…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 31/2019 del 12/02/2019 (Dott. Elena Vezzosi)

…à del datore di lavoro per violazione dell' art. 2087 c.c. e della normativa antinfortunistica specifica. In particolare con riguardo alle assenze dovute al grave infortunio sul lavoro del 9/9/2016, a…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 58/2019 del 31/01/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 1348 / 2014 RCL promossa con ricorso depositato il 16/06/2014 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale/tutela post-fallimentar…...