…a di legittimità secondo cui il datore di lavoro che violi le norme a tutela dell' integrità fisica del lavoratore è interamente responsabile dell' infortunio che ne sia conseguito e non può invocare …...
… valere in ambito di responsabilità civile la regola sorta nell' ambito dell' infortunistica sul Lavoro, che abbassa il risarcimento sempre e comunque per i portatori di patologie pregresse; a) stiman…...
…e, con orario di lavoro""O. H Z"flessibile .Svolgeva anche il servizio settimanale di reperibilità in turnazione con gli altri tecnici. Z" Z. O."A seguito dell' infortunio sul Lavoro il sig. F.XXXXX è…...
…o, la Signora B.XXXXXXX aveva guadagno 1.746, 00, come risulta dalla dichiarazione del datore di lavoro e dal relativo contratto che si rammostrano (doc. 23); 30) prima del sinistro la Signora B.XXXXX…...
…no dunque chiesto che venisse accertata la responsabilità esclusiva del datore di lavoro in relazione all' infortunio professionale occorso in data 23.4.2009 presso il reparto di oncologia del presidi…...
…ilo la più ricca e dinamica. E' stata pertanto predisposta una tabella (frutto di un pluriennale lavoro di elaborazione giurisprudenziale) di valori monetari medi, ossia standardizzabili (in relazione…...
…utilizzati dal S.XXXXX e ticket (per i medesimi dovrebbe esserci la esenzione essendo un infortunio sul Lavoro) Spesa Farmaci fino al Luglio 2017 447, 21. Pertanto complessivi 4.794, 21" (v. ancora re…...
…ella sua titolare signora T.XXXXX D.XXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX, nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso alla signora Z.XXXXX C.XXX in data 13.6.2019, e nella causazione dei conseguenti …...
…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...
…latoriali ed ospedaliere urgenti o comunque essenziali, ancorché continuative, per malattia ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina preventiva a pagina 3 di 18 Sentenza n. 152/2019 pubbl. …...
