…rna attrice e/o all' INAIL dei seguenti documenti: documentazione INAIL della pratica di infortunio sul Lavoro occorso in data 9 aprile 2017 dalla Sig. ra V.XXXX, ivi compresi tutti i certificati rila…...
…nte l' infortunio aveva avuto o poteva avere sul or"L. ZD 0- O o"L. 5"o reddito lavorativo della vittima, come è normale in qualsiasi assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul Lavoro. co co …...
…a successivamente riconosciuto la natura di infortunio in itinere all' evento appena descritto, in quanto M.XXX O.XXXXX si stava recando sul luogo di lavoro. A causa"dell' urto, la bicicletta condotta…...
…i 120 ed in forma parziale al 50% per 60 giorni, che il grave infortunio sofferto abbia comunque inciso perlomeno sulle chances di lavoro del Primon. Sentenza n. 1964/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 3…...
…gettiva del danno biologico. Va dunque affermato che in linea di principio, " in caso di infortunio sul Lavoro, spetta al lavoratore il diritto al risarcimento del danno differenziale, anche in presen…...
… ottenerne la condanna al risarcimento di tutti i danni dallo stesso patiti in occasione dell' infortunio scolastico verificatosi in data 11.05.2013. L' attore ha indicato quale titolo di responsabili…...
…N NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA SEZIONE PER LE CONTROVERSIE DI LAVORO Il Giudice dott. ssa ANNA MENEGAZZO ha pronunciato la seguente SENTENZA Nella controversia iscritta al n. 2263/201…...
…propria corsa nella parte sottostante anteriore del veicolo; l) che, compresa la gravità dell' infortunio, i motociclisti formanti il gruppo -che si erano fermati per prestare soccorso - avevano conta…...
…) , previa decurtazione degli importi in via di erogazione da parte dell' Inail trattandosi di infortunio in itinere. Al riguardo precisava la B.XX che il prospetto elaborato dall' istituto (doc. 13) …...
…A.XXXXXXX T.XXXXXX hanno ricevuto dall' INAIL somme documentate in atti quali vittime di infortunio sul Lavoro, nella misura di cui ut infra. Quanto al risarcimento astrattamente spettante ad A.XXXXXX…...