…lo dell' infondatezza e della carenza di prova dell' efficacia causale del bene pubblico nell' infortunio, sia sotto il profilo della rilevanza del disatteso onere di prudenza e diligenza incombente s…...
…ere il figlio Sig. N.XXXX P.XXXXXX, che sono stati decurtati da quelli previsti nel contratto di lavoro, ovvero la diversa misura che emergerà in corso di causa, anche a mezzo di CTU, ovvero la somma …...
…e che in concreto non sono stati/e raggiunti/e e/o ottenuti/e a causa della perdita del posto di lavoro, pari ad 207.722, 40 danno da liquidarsi per effetto del reddito annuo non percepito pari ad 20.…...
…filo causale che in relazione all' entità del risarcimento. Nei casi di controversie per infortunio sul Lavoro allorquando un danno di cui si chiede il ristoro è determinato da più soggetti, ciascuno …...
…è verificato mentre lo stesso rientrava dal luogo di lavoro presso il quale esercitava la mansione di cameriere (cd. infortunio in orario di lavoro). In merito a quest' ultima somma da decurtare, ques…...
…nte l' infortunio aveva avuto o poteva avere sul or"L. ZD 0- O o"L. 5"o reddito lavorativo della vittima, come è normale in qualsiasi assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul Lavoro. co co …...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…l Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, con il Ministro della Giustizia e con il Ministro dello sviluppo econ…...
…A ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI V.XXXXX - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Lorenzo PUCCETTI Consigliere Dr. Silvia Burelli…...
…fumosa e generica, limitandosi detto atto a riportare che mentre la signora S.XXXXX si recava al lavoro alle ore 7.75 del giorno 21.10.2015 veniva tamponata dalla vettura del signor P.XXX C.XXXX: non …...