…isposta; - Convenuta - E contro Istituto Nazionale per l' Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - INAIL - (C. F: XXXXXXXXXXX) in persona del Direttore Regionale pro tempore del Piemonte, rappr…...
… della prevalente Giurisprudenza in casi analoghi. (cfr in 0 caso di omicidio colposo da infortunio sul Lavoro derivante da attività di taglio di un bosco, la proprietaria è titolare di una posizione …...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…il dott. C.XXXXX; -In via Istruttoria, per mero tuziorismo difensivo, NEL MERITO DEL RAPPORTO DI LAVORO TRA IL PROF. C.XXXXX E M.XXXXXXXXX, si reiterano le istanze già articolate nel primo grado di gi…...
…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in quest' ultimo caso, è necessario "fondare la pagina 5…...
…g. F.XXXXXXX F.XXXXXX è stato assunto tramite una agenzia di lavoro interinale, il medesimo ha cercato attivamente un nuovo posto di lavoro ? 9) nel periodo di disoccupazione il sig. F.XXXXXXX F.XXXXX…...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri…...
…ella sua titolare signora T.XXXXX D.XXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX, nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso alla signora Z.XXXXX C.XXX in data 13.6.2019, e nella causazione dei conseguenti …...
…MEDIALE " E le sequele clinico-sintomatologiche di cui più sopra si è detto. Nel secondo infortunio sul Lavoro del 28/12/16 il medesimo ricorrente ha riportato un "TRAUMA CRANICO NON COMMOTIVO CON IPO…...
…responsabilità della A.XXXXX S.XXXXX di S.XX N.XXX &. C. S.X, quale datrice di lavoro, nella causazione dell' infortunio; 2. dirsi tenuta e condannarsi conseguentemente A.XXXXX S.XXXXX di S.XX N.XXX &…...
