…one dalla data del sinistro e vittoria di spese. Allegava l' attore che, a seguito di un infortunio sul Lavoro avvenuto in data 28.3.2014, veniva sottoposto ad intervento chirurgico di flavectomia ed …...
…imento di tutti i danni riportati a seguito dell' infortunio sul Lavoro di cui era rimasto vittima, oltre interessi legali dal giorno dell' infortunio al saldo; ha poi condannato la Unipolsai Ass. ni …...
…fronte di un livello di sofferenza medio-lieve); che la responsabilità dell' infortunio era ascrivibile al datore di lavoro ex art. 2087 c.c. ed ex art. 64 co. 1 , lett. e c) del D.Lgs. 81/2008. Chied…...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA Nella causa 833/2020 RG promossa con rico…...
…to, in via principale 1 ) accertare e dichiarare che il minore N.XXXXX P.XXXXXXXX ha subito l' infortunio di cui in narrativa nell' occasione del trasporto a monte, avvenuto in data 25.01.2018 ad ore …...
…NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nelle cause di lavoro riunite nn. 2078/2018 + 668/2019 RG pro…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…lavoro. Deduce, al riguardo, che la domanda attrice cumula in sé un' azione promossa e Q E "iure hereditario", per il risarcimento del danno direttamente causato al deceduto E"ifj L. dall' infortunio …...
…dell' età di S.XXXX S.XXXXX, nata il XXXXXXXXXX, al momento del consolidarsi dei postumi dell' infortunio, dopo 363 giorni di inabilità temporanea (cfr. CASS, 3121/2017) e quindi anni 33, alla percent…...
