… valere in ambito di responsabilità civile la regola sorta nell' ambito dell' infortunistica sul Lavoro, che abbassa il risarcimento sempre e comunque per i portatori di patologie pregresse; a) stiman…...
…ere il figlio Sig. N.XXXX P.XXXXXX, che sono stati decurtati da quelli previsti nel contratto di lavoro, ovvero la diversa misura che emergerà in corso di causa, anche a mezzo di CTU, ovvero la somma …...
…filo causale che in relazione all' entità del risarcimento. Nei casi di controversie per infortunio sul Lavoro allorquando un danno di cui si chiede il ristoro è determinato da più soggetti, ciascuno …...
…o si era verificato nel corso della prima ondata pandemica da Sars - Covid-2; il sovraccarico di lavoro e la mancanza di piano epidemiologico avevano determinato l' impossibilità di operare correttame…...
…gerbini.it - convenuta -avente ad oggetto: responsabilità civile da danni per beni in custodia-infortunio sportivo Causa ritenuta in decisione il 21 settembre 2022 rimessa in istruttoria con ordinanza…...
…dele16/03/2023 (danno - conseguenza). Pertanto, una volta provata la riduzione della capacità di lavoro, non può ritenersi automaticamente e meccanicisticamente provata l' esistenza d' un danno patrim…...
…on abbia denunciato l' infortunio, o la malattia, o abbia lasciato prescrivere l' azione) (vd. Cass. Sez. L., Sentenza n. 13819 del 31/05/2017). 60. Pertanto il datore di lavoro - qualora non operi la…...
…NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 1136/2021 RG promossa con ricorso E.…...
…one dalla data del sinistro e vittoria di spese. Allegava l' attore che, a seguito di un infortunio sul Lavoro avvenuto in data 28.3.2014, veniva sottoposto ad intervento chirurgico di flavectomia ed …...
…anitari, l' aggravamento dei postumi di lesioni personali riportate in conseguenza di un infortunio sul Lavoro (nella specie, sinistro stradale " in itinere"non ascrivibile a responsabilità di terzi )…...