Tribunale di Cassino - Sentenza n. 1392/2022 del 14/10/2022 (Dott. Sara Lanzetta)

…gettiva del danno biologico. Va dunque affermato che in linea di principio, " in caso di infortunio sul Lavoro, spetta al lavoratore il diritto al risarcimento del danno differenziale, anche in presen…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 984/2022 del 19/07/2022 (Dott. Renato Cameli)

…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in quest' ultimo caso, è necessario "fondare la pagina 5…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 54/2022 del 17/01/2022 (Dott. Giacomo Rocchetti)

…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 1728/2021 del 09/09/2021 (Dott. Sandro Santinello)

…sabilità datoriale ex art. 2087 c.c. e dove risulta pacifico che i familiari danneggiati dall' infortunio occorso al congiunto, possono agire nei confronti del responsabile solo ex art. 2043 c.c. (cfr…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 146/2021 del 03/02/2021 (Dott. Renato Cameli)

…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in definitiva, è necessario "fondare la responsabilità d…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 75/2021 del 28/01/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

… DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 658/2019 9 RG promossa con ricors…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 152/2019 del 09/05/2019 (Dott. Anna Bonfilio)

…latoriali ed ospedaliere urgenti o comunque essenziali, ancorché continuative, per malattia ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina preventiva a pagina 3 di 18 Sentenza n. 152/2019 pubbl. …...

Tribunale di Belluno - Sentenza n. 374/2018 del 09/08/2018 (Dott. Ruben D\'addio)

…terminati fatti e della loro idoneità a costituire giusta causa di licenziamento, il giudice del lavoro può fondare il suo convincimento sulle dichiarazioni testimoniali assunte nel corso delle indagi…...