…risarcitoria formulata da C.XXXXXX P.XXXX, posto che l' infortunio a questa occorso si è verificato nel tragitto percorso per recarsi al lavoro, spetta all' attrice il risarcimento del danno differenz…...
…ll' infortunio si osserva che tale danno, di carattere propriamente patrimoniale, non risulta provato quanto alla sua riconducibilità alla lesione sofferta; invero risulta dal contratto di lavoro che …...
…titi e patiendi, e di ogni altro pregiudizio anche futuro derivato all' attore a seguito dell' infortunio per cui è causa, il tutto per i titoli ed importi indicati in atti nonchè il prospetto prodott…...
…ne di Giudice del lavoro: P. Q. M. A- La Corte, in riforma della sentenza impugnata, accertata la responsabilità della datrice di lavoro nella causazione dell' infortunio sul lavoro, condanna l' A.S.U…...
…terminati fatti e della loro idoneità a costituire giusta causa di licenziamento, il giudice del lavoro può fondare il suo convincimento sulle dichiarazioni testimoniali assunte nel corso delle indagi…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato: anche in tale caso, infatti, sussiste un collegamento tra la prestazione da costui …...
…alità e di responsabilità medica in ordine al presunto danno iatrogeno rispetto al grave infortunio sul lavoro con la sega circolare subito dall' attore, tale da determinare una gravissima lesione sop…...
… di costituzione e risposta depositata in data 01.06.2015; RESISTENTE Avente ad oggetto: infortunio sul lavoro danno non patrimoniale CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso…...
…a direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario anche in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
…Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul lavoro proposta dal lavoratore si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ., sull'…...
