… valere in ambito di responsabilità civile la regola sorta nell' ambito dell' infortunistica sul Lavoro, che abbassa il risarcimento sempre e comunque per i portatori di patologie pregresse; a) stiman…...
…one dalla data del sinistro e vittoria di spese. Allegava l' attore che, a seguito di un infortunio sul Lavoro avvenuto in data 28.3.2014, veniva sottoposto ad intervento chirurgico di flavectomia ed …...
…rossimi congiunti (nella specie madre e fratelli) di un lavoratore deceduto a seguito di infortunio sul Lavoro, la prova del danno non patrimoniale da sofferenza interiore per la perdita del familiare…...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
… attività di movimentazione e stoccaggio delle merci all' interno del magazzino della datrice di lavoro ? ; 6) vero che ad oggi il Sig. M.XXX D.XXX necessita di aiuto ed assistenza per attività quotid…...
…are del laboratorio Idontoprotesico di C.XXXXX ' s 2 L.XXXXXX R.XXX & C sas sull' esecuzione del Lavoro. q) Vero che la società L.XXXXXXXXX Idontoprotesico di C.XXXXX L.XXXXXX R.XXX & C sas ha sempre …...
…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...
…latoriali ed ospedaliere urgenti o comunque essenziali, ancorché continuative, per malattia ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina preventiva a pagina 3 di 18 Sentenza n. 152/2019 pubbl. …...
…ll' infortunio si osserva che tale danno, di carattere propriamente patrimoniale, non risulta provato quanto alla sua riconducibilità alla lesione sofferta; invero risulta dal contratto di lavoro che …...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
