Tribunale di Pavia - Sentenza n. 54/2022 del 17/01/2022 (Dott. Giacomo Rocchetti)

…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 948/2020 del 04/08/2020 (Dott. Francesco Paganini)

…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 506/2020 del 21/05/2020 (Dott. Stefano Formiconi)

lavoro. Deduce, al riguardo, che la domanda attrice cumula in sé un' azione promossa e Q E "iure hereditario", per il risarcimento del danno direttamente causato al deceduto E"ifj L. dall' infortunio …...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 896/2019 del 15/05/2019 (Dott. Maria Cristina Rizzi)

…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 14/2019 del 12/01/2019 (Dott. Anna Lucia Fanelli)

…esto con una frequenza ben superiore rispetto a quanto previsto dal documento aziendale Piano di Lavoro Integrato tra IP e OSS (Modello Organizzativo) ', che prevede un "Controllo delle condizioni fis…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 768/2017 del 14/07/2017 (Dott. Costanza Perri)

…addebitabile ad un terzo (come nel caso di morte del lavoratore dovuta ad infortunio sul lavoro imputabile al datore di lavoro), compete il risarcimento del danno anche patrimoniale, purché sia accert…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1431/2017 del 06/02/2017 (Dott. Martina Flamini)

…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...