…17.12.2008, dichiarava: Lavoro circa 5/6 giorni a settimana, dipende a volte faccio 2 ore altre volte 3 in tutto copro 10 ore settimanali. Mi occupo del recupero da infortunio, assistenza in sala pesi…...
… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...
… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...
… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...
…6/14, data in cui subiva un infortunio sul lavoro in conseguenza del quale riportava gravi lesioni; che da tale data rimaneva assente dal lavoro; che il rapporto di lavoro era stato formalizzato con d…...
…mbrature consegnatele dai lavoratori solo le giornate di malattie e di infortunio e , per quanto riguarda le presenze sul lavoro e le relative ore, si limitava a copiare i dati che gli venivano passat…...
…i primo grado e che le contestazioni al mancato computo dei periodi di assenza dal lavoro (come detto per infortunio o malattia e/o a titolo di trasferte, rimborsi spese, permessi, festività soppresse…...
…provvede: 1) accertata l' esclusiva responsabilità di C.XXXXX SPA nella causazione dell' infortunio sul lavoro avvenuto in Zanè il 2.11. 2004, condanna C.XXXXX SPA a rimborsare all' INAIL le somme ero…...
… DI PARTE RICORRENTE "Accertare la ricaduta dell' infortunio sul lavoro di H.XXXXX A.XXXXXXXX con conseguente inabilità temporanea assoluta al lavoro dal giorno 17.7.2014 al giorno 29.7.2014 ai sensi …...
… DI PARTE RICORRENTE "Accertare la ricaduta dell' infortunio sul lavoro di H.XXXXX A.XXXXXXXX con conseguente inabilità temporanea assoluta al lavoro dal giorno 17.7.2014 al giorno 29.7.2014 ai sensi …...
