…alattia o infortunio, le quali da sole non inficiano il perdurare dei rapporti di lavoro, sicché deve ritenersi che, in assenza di un valido atto datoriale di recesso dai rapporti di lavoro, ed in ass…...
…atore di lavoro a pagare la somma di euro 50.000, 00 oltre interessi e rivalutazione monetaria; 6. l' accertamento della responsabilità del datore di lavoro nella causazione dell' infortunio del 30.12…...
…E DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dr. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 1340/2021 RG promossa con ricorso …...
…BLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Nicola Tritta All' esito dell' udienza del 17/02/2021 ha pronuncia…...
…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro ha l' onere di provare il fatto costituente l' inadempi…...
…l lavoro domenicale (del 20% per domenicale diurno, art. 4 C.c.n.l. sez. I ) , al pagamento dell' integrazione retributiva al 100% per i giorni di "carenza " E poi per la restante assenza infortunio (…...
…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 03/12/2019 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE 14 dicembre 2018 innanzi all…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE Oggi 14 dicembre 2018 innanz…...
…ffetti rimangono altresì sospesi in caso di impedimento derivante da infortunio occorso sul lavoro. Il periodo di eventuale lavoro svolto in costanza della procedura si considera come preavviso lavora…...
