…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
… alla saldatura presso lo stabilimento di Rovigo, e di avere subito il 19 maggio 2020 un infortunio sul Lavoro, che lo aveva costretto ad un' assenza di alcuni mesi, al termine del quale era stato inv…...
…E DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dr. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 1340/2021 RG promossa con ricorso …...
…OME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Udine, in persona del Giudice Unico del Lavoro dott. ssa Ilaria Chiarelli, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di primo grado iscritta in data 21/10…...
… mentre lo stesso si trovava in infortunio, regolarmente certificato dal medico di base. Chiedeva pertanto che il Tribunale di Bologna in funzione di Giudice del Lavoro, accertasse e dichiarasse l' il…...
…ità per inabilità temporanea assoluta riconosciuta per infortunio sul lavoro subito in data 26/09/2016, che aveva comportato l' assenza da lavoro sino al 13/10/2016, e ritenuto pertanto che della inde…...
….XXXXXX si occupa di tutto, assunzioni, licenziamenti, dava ordini di lavoro agli operai. 21.03.2016-21.04.2016 ero in infortunio, facevo la fisioterapia, ho riportato una sublussazione alla spalla, e…...
…n. 217/2012 OGGETTO: infortunio sul lavoro FATTO E DIRITTO 1. Con ricorso ritualmente notificato K.XXXXXX H.XXXXX L.X ha rappresentato che: è stato assunto con contratti di lavoro somministrato a temp…...
…ffetti rimangono altresì sospesi in caso di impedimento derivante da infortunio occorso sul lavoro. Il periodo di eventuale lavoro svolto in costanza della procedura si considera come preavviso lavora…...
…lica Italiana In nome del Popolo Italiano Il Giudice di Varese Giorgiana Manzo quale Giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa da S.XXXXXXX C.XXXX I.XXXXXX (CF: XXXXX…...
