…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…attamenti economici per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità) In altri termini, a fronte di una riduzione del normale orario di lavoro, le ferie pagate e i trattamenti e…...
…buti dovuti agli enti previdenziali; deduceva, altresì, il mancato accadimento dell' infortunio sul luogo di lavoro, essendo stato subito dal lavoratore presso la sua abitazione, come dallo stesso dic…...
