…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
…matorio, cui avrebbe fatto seguito l' apertura di infortunio sul Lavoro, con postumi sino al 30 luglio 2019; anche dopo la cessazione dell' infortunio non sarebbe assolutamente in grado di riprendere …...
…LAVORO Composta da: Dott. Rita Maria Mancuso PRESIDENTE Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli CONSIGLIERE Dott. Patrizia Visaggi CONSIGLIERE ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro …...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…attamenti economici per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità) In altri termini, a fronte di una riduzione del normale orario di lavoro, le ferie pagate e i trattamenti e…...
… la quota a carico del datore di lavoro sia non in aggiunta, ma integrativa di quella a carico dell' Inps o dell' Inail a secondo se si tratti di malattia o infortunio, sicchè i lavoratori avrebbero d…...
…minatogli dall' ex datrice di lavoro F.XX C.XXXXXXXXX s.r.l. con missiva del 13 novembre 2015. Evidenziava: di essere rimasto assente dal lavoro a causa di un infortunio subito nello svolgimento delle…...
