…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...
…assenza per malattia o infortunio non sul Lavoro deve essere comunicata all' azienda nella giornata in cui si verifica, entro il normale orario della prevista presenza al lavoro salvo il caso di accer…...
…LICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI Forlì LAVORO E PREVIDENZA Sentenza con motivazione contestuale Il giudice del Lavoro, dott. Luca Mascini, pronunciando nella causa n. 612/2018 R.…...
… di aver subito un infortunio in data 25.5.2010, allorché, mentre stava eseguendo, in un cantiere nel Comune di S. Possidonio M., allestito e gestito dalla S.XXXXX datrice di lavoro per la realizzazio…...
…16 un grave infortunio sul Lavoro; di aver promosso un giudizio nei confronti del datore di lavoro al fine di ottenere il risarcimento del danno differenziale cagionato da tale infortunio; che il proc…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
… 1287/2016 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… CCNL Pubblici Esercizi. In data 17 settembre 2019 il ricorrente subiva un infortunio sul Lavoro e restava assente dal lavoro fino al 26 settembre 2019 riprendendo la propria attività lavorativa in da…...
…a mezzo whatsapp l' invito a riprendere il lavoro in data 19/8. - che in data 18/8, aveva subito un infortunio del quale aveva informato il datore di lavoro; la diagnosi in un primo tempo era stata: "…...
…llo, diverso ccnl e maggior orario di lavoro - ammontano ad 62.052, 95=. Deve anche condividersi l' operazione compiuta dal CTU in ordine al periodo di infortunio ove la consulente ha precisato che ne…...
