…nneggiamento del veicolo. Inoltre il malore è avvenuto a seguito di un infortunio sul Lavoro, causato dalle troppe ore di lavoro alle quali era sottoposto il sig. E. O.XXXXX e documentato da inequivoc…...
…, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 131/2/B; - di essere stata assente dal lavoro, per infortunio occorso fuori dalla sede di lavoro, dal 30/12/2021 al 10/1/2022; di essere stata poi in malattia dal 2/3/2…...
…ferie annuali senza venire retribuito per le residue ferie non godute; di aver subito un infortunio sul Lavoro il 13.03.2015 e di essere pertanto rimasto a casa per un periodo durante il quale aveva r…...
…d essa B.XXXXX delle somme spettantile (per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia e infortunio, in tutte le loro forme, nonché per ferie, r…...
… lavoro per i motivi indicati ai punti 2 e 4 dell' art. 42 relativo alla "Risoluzione del rapporto di lavoro"nonché per invalidità non determinata da malattia professionale o da infortunio sul Lavoro …...
…comunicazione dell' 08/03/2021, aveva riqualificato l' incidente come "malattia"anziché "infortunio sul Lavoro"sulla base della seguente motivazione: "non risulta[va] avvenuto per rischio lavorativo, …...
…matorio, cui avrebbe fatto seguito l' apertura di infortunio sul Lavoro, con postumi sino al 30 luglio 2019; anche dopo la cessazione dell' infortunio non sarebbe assolutamente in grado di riprendere …...
…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...
… né pratica; - di avere svolto molte ore di lavoro straordinario non retribuito; - di essere rimasto vittima in data 15.12.20217 di un infortunio sul Lavoro durante la movimentazione di una benna pres…...
…U )"CO Z tr"E LO"_I Z 0"O 0"Sentenza n. 381/2020 pubbl. il 28 RG n. - di avere subito un infortunio sul lavoro in data 12.3.2015 e di essere rimasta assente con prognosi fino al 3.8.2015 senza ricever…...
