…6/2021 RG 236/ 2021 TRIBUNALE di GORIZIA Sezione Lavoro Il Giorno 11/07/2023 davanti al giudice monocratico dott. Gabriele Allieri sono comparsi, per parte ricorrente, l' avv. Z.XXXXXXX; per A.XXXXXXX…...
…d essa B.XXXXX delle somme spettantile (per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia e infortunio, in tutte le loro forme, nonché per ferie, r…...
…E DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dr. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 1340/2021 RG promossa con ricorso …...
…comunicazione dell' 08/03/2021, aveva riqualificato l' incidente come "malattia"anziché "infortunio sul Lavoro"sulla base della seguente motivazione: "non risulta[va] avvenuto per rischio lavorativo, …...
…rdine alla corretta attuazione della normativa riguardante la tutela e prevenzione dell' infortunio sul Lavoro. Quanto ai mezzi utilizzati, dalla documentazione emergeva che gli stessi erano stati con…...
…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...
…assenza per malattia o infortunio non sul Lavoro deve essere comunicata all' azienda nella giornata in cui si verifica, entro il normale orario della prevista presenza al lavoro salvo il caso di accer…...
…l ricorrente ha sicuramente interrotto le proprie prestazioni, a causa del dedotto nuovo infortunio sul lavoro (successivo a quello del 9.5.2014 ) , ma non è stato dimostrato che il rapporto sia in qu…...
… denigrazione nei confronti del datore di lavoro anche comunicate a terzi e minacce nei confronti dei titolari e dei loro parenti; comunicazione di infortunio pretestuosa e non veritiera; mancata pres…...
…il 23.12.2014 subiva un grave infortunio in itinere che lo costringeva ad assentarsi dal lavoro fino al 1.06.2015, quando rassegnava le dimissioni; -la datrice di lavoro non versava la somma dovuta pe…...
