…, lavoro eseguito il sabato o IL sesto giorno, lavoro notturno non compreso in turni, lavoro notturno compreso in turni, lavoro nei giorni di riposo compensativo (ex art. 67 ) , malattia, infortunio (…...
…20 R.G. 226/2020 TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA Sezione Lavoro Il Tribunale di Parma, in funzione di giudice del Lavoro, nella persona del giudice designato per la trattazione, dott. ssa Ilaria Zampieri…...
…vante da una L. libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal | contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, C. cassa integrazio…...
… 6651/2022 Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dottoressa Francesca Capelli quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa S.…...
…ttia e infortunio, congedo di maternità e parentale". A sostegno di tale assunto, la ricorrente procede ad un confronto tra le proprie buste paga del 2019, in considerazione delle ore di lavoro effett…...
…016 erano da [2] Sentenza n. 1144/2022 pubbl. il 03/01/2023 RG n. 1035/2022 imputarsi ad infortunio sul Lavoro ed andavano pertanto espunte dal computo non essendo riconducibili a malattia comune. Il …...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI MILANO - Sez. Lavoro La dott. ssa Sara Manuela Moglia, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n…...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI MILANO - Sez. Lavoro La dott. ssa Sara Manuela Moglia, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n…...
…opolo Italiano Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dr. Antonio Lombardi quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa A.XXX …...
…2021 Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dottoressa Francesca Capelli quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa da W.XXX…...