…ttia e infortunio, congedo di maternità e parentale". A sostegno di tale assunto, la ricorrente procede ad un confronto tra le proprie buste paga del 2019, in considerazione delle ore di lavoro effett…...
…uito di un procedimento penale in cui era stato imputato quale preposto aziendale per un infortunio sul Lavoro di un collega, aveva comunicato all' azienda di rinunciare a tale incarico; che l' aziend…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…assegnato a mansioni di carico e scarico camion con carrello elettrico, in seguito ad un infortunio sul Lavoro. Con lettera del 22.8.2018 (doc. 24 ricorso ) , rivendicava il trattamento economico prev…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…mento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di Sentenza n. 263/2021 pubbl. il 20/04/2021 RG n. 1235/2018 lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed inde…...
…nto economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di 23 Sentenza n. 261/2021 pubbl. il 20/04/2021 RG n. 1330/2018 lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed ind…...
