…avvenuto l' infortunio o si è manifestata la malattia professionale e fino a quando dura l' inabilità assoluta, che impedisca totalmente e di fatto all' infortunato di attendere al lavoro, è corrispos…...
…uati dal datore di lavoro in adempimento di un dovere fissato dalla legge o dal contratto, in favore del dipendente per il periodo di inabilità temporanea conseguente ad infortunio, e , quindi, senza …...
…F, va rilevato che emerge dalle deduzioni delle parti che il Ferrara è stato assente dal lavoro per infortunio e ferie da settembre 2011 ad agosto 2014 e dalla documentazione prodotta che lo stesso no…...
… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...
…iva di preavviso; g) malattia e infortunio. Per il personale impiegatizio restano ferme le condizioni di miglior favore. Art. 39 (Lavoro notturno) E' considerato lavoro notturno, ai soli effetti retri…...
…fetti rimangono altresi' sospesi in caso di impedimento derivante da infortunio occorso sul lavoro. Il periodo di eventuale lavoro svolto in costanza della procedura si considera come preavviso lavora…...
…gia sx, veniva aperto l' infortunio INAIL, ma nella presente sede la ricorrente, ritenendo sussistente la responsabilità per l' infortunio in capo alla ditta datrice di lavoro ex art. 2087 c.c. ed all…...
…la datrice di lavoro L.XXX L.XXXXX s.p.a . (gia M.XXXXX s.r.l.), in relazione all' asserita perdita delle maggiorazioni per il lavoro notturno in conseguenza dell' infortunio sul lavoro occorso il 4.9…...
…ità per inabilità temporanea assoluta riconosciuta per infortunio sul lavoro subito in data 26/09/2016, che aveva comportato l' assenza da lavoro sino al 13/10/2016, e ritenuto pertanto che della inde…...
…DECISIONE Il Tribunale ha accolto la domanda di risarcimento del danno "differenziale"da infortunio sul lavoro proposta dall' U.XXX avendo ritenuto: RG n. 595/2017 C. O a co co ^r o O ) co -Q s 05 o o…...
