…e retribuzioni alla medesima spettanti (per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia e infortunio, oltre che per ferie, rol, permessi e relati…...
… mentre lo stesso si trovava in infortunio, regolarmente certificato dal medico di base. Chiedeva pertanto che il Tribunale di Bologna in funzione di Giudice del Lavoro, accertasse e dichiarasse l' il…...
…lavoro con il consorzio, il quale si occupa dell' erogazione di servizi di ambulanza, delle banche del sangue e di altri servizi sanitari. Evidenziava il predetto che il 17/4/19 subivano un infortunio…...
…periodo di malattia, non rientrando al lavoro e non dando più notizie di sé sino al 22/10/16, allorquando ha comunicato alla società di aver subìto un infortunio nel proprio paese comunicato all' INPS…...
…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...
…contratto di lavoro a tempo indeterminato Il ricorrente ha esposto in fatto : Sentenza n. 53/2020 pubbl. il 03/02/2020 RG n. 909/2019 - di essere stato vittima di un infortunio sul lavoro in data 30/1…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
… denigrazione nei confronti del datore di lavoro anche comunicate a terzi e minacce nei confronti dei titolari e dei loro parenti; comunicazione di infortunio pretestuosa e non veritiera; mancata pres…...
