…(quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione ) , bensì in un accordo tra le parti che derivi da una libera scelta del datore di lavoro. E difatti, è evidente che s…...
…odo sul rapporto di lavoro con I.XXXXXXXX S.p.a. e sul relativo diritto alla retribuzione del sig. B.XXX le vicende sospensive o estintive (quali assenza per malattia o infortunio, sospensione del rap…...
…del posto di lavoro (c.d. comporto). Nelle more del giudizio promosso dal lavoratore avverso il provvedimento di licenziamento, in data 07.10.2019, l' INAIL riqualificava come infortunio parte della m…...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI MILANO SEZIONE LAVORO La dott. ssa Francesca Saioni, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa n. 6934/2020 R.…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro ha l' onere di provare il fatto costituente l' inadempi…...