… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
…2023 Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) le assenze del lavoratore dovute ad mRGm 81 lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malatti…...
…ange ungueale dell' alluce destro; 10) che, in ragione del predetto infortunio, il lavoratore era costretto ad assentarsi dal lavoro; Il) che, rientrato in servizio il 4.7.07, il medico aziendale dich…...
…o, lo colpiva violentemente; che l' infortunio era da Sentenza n. 698/2021 pubbl. il 02/08/2022 RG n. 1887/2019 ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la…...
…toria per infortunio sul Lavoro o malattia professionale abbiano comunque a verificarsi in pregiudizio del lavoratore e siano causalmente ricollegabili alla nocività dell' ambiente di lavoro, viene in…...
…ata - Oggetto: appello avverso la sentenza n. 420/18 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova In punto: infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno Causa trattata all' udienza del 20 gennaio …...
…2017: di aver denunciato un inesistente infortunio sul Lavoro occorsogli il 5.5.2017 alle ore 10, 30; di aver dichiarato di aver abbandonato il posto di lavoro alle ore Il, 30 invece che alle ore 10, …...
…osto di lavoro ex art 2110 c.c. Ciò chiarito in ordine al CCNL applicabile, conviene ricordare che l' art. C45 del CCNL in questione preveda che " in caso di malattia accertata o di infortunio il pers…...
…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro/malattia professionale ha l' onere di provare il fatto …...
