… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
… risoluzione del rapporto di lavoro a seguito del decorso del periodo di comporto per malattia o infortunio e dell' ulteriore periodo di conservazione del posto di lavoro previsto dal C.XX". Parte ric…...
…spetta al giudice del Lavoro la controversia instaurata da qualsiasi pubblico impiegato per ottenere una prestazione di tipo previdenziale o assistenziale (infortunio sul Lavoro nei confronti di INAIL…...
… LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Rel. Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Dott.ssa Silvia Casarino CONSIGLIERE ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro …...
…l ricorrente ha sicuramente interrotto le proprie prestazioni, a causa del dedotto nuovo infortunio sul lavoro (successivo a quello del 9.5.2014 ) , ma non è stato dimostrato che il rapporto sia in qu…...
…malattia e infortunio comunque a qualunque altro Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 titolo derivante direttamente o indirettamente dall' intercorso rapporto di lavoro, ivi compre…...
…isica e la personalità morale dei prestatori di lavoro. Nonostante ormai l' azione di risarcimento dei danni patiti a causa di un infortunio sul lavoro o malattia professionale (per postumi permanenti…...