…ni sul lavoro; che il proprio consulente di parte aveva accertato una percentuale di danno biologico permanente del 30% oltre ad un periodo di invalidità temporanea biologica; che l' infortunio aveva …...
…5.390, 95) formulata dal ricorrente nei confronti della datrice di lavoro A.XXXXXXXX L.XXXXXX SPA quale responsabile dell' infortunio occorsogli in data 5 novembre 2014. M.XX R.XXXXXX, dipendente a te…...
…A nella causa di lavoro n. 1712 / 2018 RCL promossa con ricorso depositato il 11/09/2018 avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto/infortunio sul lavoro/responsabilità d…...
…orto di lavoro a tempo indeterminato, impugnava il licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo intimato il 14.2.2019, giorno successivo al suo rientro dall' infortunio sul lavoro occorsog…...
…lavoro con il consorzio, il quale si occupa dell' erogazione di servizi di ambulanza, delle banche del sangue e di altri servizi sanitari. Evidenziava il predetto che il 17/4/19 subivano un infortunio…...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice del Lavoro dott. ssa Elena Orlandi, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscr…...
…domicilio intervenuto/convenuto Istituto Nazionale per l' Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, in persona del Direttore Regionale della Lombardia in carica pro tempore, giusta determina del …...
…e mansioni; che in data 20 settembre 2017 il ricorrente restava vittima di un gravissimo infortunio sul lavoro subendo lo schiacciamento di parte della mano sinistra, dominante poiché il ricorrente er…...
… NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dr. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 1517/2018 RG promossa con ricorso C.X…...
…XXXXXXXXXXXXXX n. 9, Bologna. CHIAMATO IN CAUSA Avente ad oggetto: Risarcimento danni da infortunio sul lavoro. Regresso. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il T…...