…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…20 R.G. 226/2020 TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA Sezione Lavoro Il Tribunale di Parma, in funzione di giudice del Lavoro, nella persona del giudice designato per la trattazione, dott. ssa Ilaria Zampieri…...
… alla saldatura presso lo stabilimento di Rovigo, e di avere subito il 19 maggio 2020 un infortunio sul Lavoro, che lo aveva costretto ad un' assenza di alcuni mesi, al termine del quale era stato inv…...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…ONE LAVORO Composta da: Dott. Clotilde FIERRO Dott. Maria Gabriella Mariani PRESIDENTE CONSIGLIERE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Rel. ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro iscr…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE Oggi 14 dicembre 2018 innanz…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE 14 dicembre 2018 innanzi all…...
…bre 2014, e che, successivamente al suo rientro al lavoro, la società resistente licenziava il di lei fratello A.XX; c) di avere subito un infortunio in data 9.02.2015 (frattura composta epifisi dista…...
…ndotta vessatoria ai danni del lavoratore, dipendente dalla sua legittima astensione dal lavoro per infortunio); - L' illegittimità del licenziamento, per insussistenza del fatto contestato, ovvero pe…...
…lica Italiana In nome del Popolo Italiano Il Giudice di Varese Giorgiana Manzo quale Giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa da S.XXXXXXX C.XXXX I.XXXXXX (CF: XXXXX…...