…indi dell' art 4, comma IV, L. 68/1999 secondo cui, per i lavoratori divenuti inabili al lavoro, l' infortunio o la malattia, non costituiscono giustificato motivo di licenziamento nel caso in cui ess…...
…l ricorrente ha sicuramente interrotto le proprie prestazioni, a causa del dedotto nuovo infortunio sul lavoro (successivo a quello del 9.5.2014 ) , ma non è stato dimostrato che il rapporto sia in qu…...
…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...
