… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…toria per infortunio sul Lavoro o malattia professionale abbiano comunque a verificarsi in pregiudizio del lavoratore e siano causalmente ricollegabili alla nocività dell' ambiente di lavoro, viene in…...
…bito un infortunio sul Lavoro il 25/03/2016, con il riconoscimento da parte di Inail di 7% di invalidità; di essere stato spostato in officina con orario diurno; che a seguito dell' infortunio il rico…...
…. successivamente al sinistro del 28 luglio 2012, il signor M.XXXXX G.XXXX è rimasto assente dal lavoro sino al luglio 2013; 34). nel luglio 2013 il signor M.XXXXX G.XXXX aveva pensato di poter ripren…...
…spetta al giudice del Lavoro la controversia instaurata da qualsiasi pubblico impiegato per ottenere una prestazione di tipo previdenziale o assistenziale (infortunio sul Lavoro nei confronti di INAIL…...
…rnate di lavoro ) , - il 20.5.2017 per i danni dell' auto aziendale, non gli è stato chiesto il risarcimento, - l' incidente automobilistico del 2014 non è stato riconosciuto come infortunio in itiner…...
…ni sul lavoro; che il proprio consulente di parte aveva accertato una percentuale di danno biologico permanente del 30% oltre ad un periodo di invalidità temporanea biologica; che l' infortunio aveva …...
…la trasmissione degli atti relativi al procedimento penale RGNR 562/2010 apertosi per l' infortunio sul lavoro occorso il 3.09.2008 al sig. R.XXXXX F.XXXXX. RAGIONI IN FATTO ED IN DIRITTO DELLA DECISI…...
…. Massimo B.XXXXX che la rappresenta e difende per procura generale alle liti. IN PUNTO: infortunio sul lavoro - risarcimento danni SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 26.11.2015, l' od…...
…e di Pordenone, in funzione di Giudice del Lavoro, in persona del dott. Angelo Riccio Cobucci pronuncia la seguente SENTENZA Nella causa in materia di lavoro e di previdenza iscritta a ruolo il 22/11/…...
