… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…toria per infortunio sul Lavoro o malattia professionale abbiano comunque a verificarsi in pregiudizio del lavoratore e siano causalmente ricollegabili alla nocività dell' ambiente di lavoro, viene in…...
…LICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI Forlì LAVORO E PREVIDENZA Sentenza con motivazione contestuale Il giudice del Lavoro, dott. Luca Mascini, pronunciando nella causa n. 612/2018 R.…...
…spetta al giudice del Lavoro la controversia instaurata da qualsiasi pubblico impiegato per ottenere una prestazione di tipo previdenziale o assistenziale (infortunio sul Lavoro nei confronti di INAIL…...
…rnate di lavoro ) , - il 20.5.2017 per i danni dell' auto aziendale, non gli è stato chiesto il risarcimento, - l' incidente automobilistico del 2014 non è stato riconosciuto come infortunio in itiner…...
…l ricorrente ha sicuramente interrotto le proprie prestazioni, a causa del dedotto nuovo infortunio sul lavoro (successivo a quello del 9.5.2014 ) , ma non è stato dimostrato che il rapporto sia in qu…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche in assenza di un rapporto lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra pagina 8 di 34 Sentenza n. 382/2020 pubbl.…...
…la trasmissione degli atti relativi al procedimento penale RGNR 562/2010 apertosi per l' infortunio sul lavoro occorso il 3.09.2008 al sig. R.XXXXX F.XXXXX. RAGIONI IN FATTO ED IN DIRITTO DELLA DECISI…...
…. Massimo B.XXXXX che la rappresenta e difende per procura generale alle liti. IN PUNTO: infortunio sul lavoro - risarcimento danni SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 26.11.2015, l' od…...
…e di Pordenone, in funzione di Giudice del Lavoro, in persona del dott. Angelo Riccio Cobucci pronuncia la seguente SENTENZA Nella causa in materia di lavoro e di previdenza iscritta a ruolo il 22/11/…...
