Tribunale di Pavia - Sentenza n. 230/2018 del 05/09/2018 (Dott. Federica Ferrari)

…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 31/2018 del 09/02/2018 (Dott. Lucio Ardigò)

…nallagma contrattuale. Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di infortunio sul lavoro o malattia professionale si pone negli stessi termini dell' art. 1218 cod. civ. circa l' …...