…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…45 giorni. Sostiene altresì il ricorrente che il datore di lavoro avrebbe computato anche il periodo di malattia conseguente all' infortunio A questo proposito è doveroso chiarire che, invero, nella l…...
…iderazione, da un lato, delle ipotesi di riconoscimento INAIL di infortunio per i casi di infezione da Covid-19 in occasione di lavoro (ex art. 42, comma 2, D.L. n. 18 del 17 marzo 2020, convertito co…...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 1348 / 2014 RCL promossa con ricorso depositato il 16/06/2014 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale/tutela post-fallimentar…...