… è sufficiente che sussista l'"occasione di lavoro"richiesta dal T.U. 1124 del 1965 per la indennizzabilità da parte dell' INAIL dell' infortunio sul Lavoro o della malattia professionale, ma è necess…...
…BILE AL DATORE DI LAVORO Come è noto , secondo la giurisprudenza di legittimità (e , da ultimo, secondo Cass. n. 2527/2020) "Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia prof…...
… fattispecie sia da ricollegarsi a casi di malattia, aspettativa, infortunio, gravidanza e puerperio". A parità di posizione di lavoro e del criterio delle esigenze organizzative e produttive, come pr…...
…iva di preavviso; g) malattia e infortunio. Per il personale impiegatizio restano ferme le condizioni di miglior favore. Art. 39 (Lavoro notturno) E' considerato lavoro notturno, ai soli effetti retri…...
…di lavoro n. 1827 / 2014 RCL promossa con ricorso depositato il 01/08/2014 avente ad oggetto: differenze retributive/mansioni superiori/lavoro supplementare/variazione orario/infortunio sul lavoro/dan…...
…ili"; - il 18.06.2012 rimaneva vittima di un grave infortunio che lo costringeva ad assentarsi dal lavoro sino al 15.02.2013; - il rapporto di lavoro veniva trasformato da full-time a part-time a far …...
…nallagma contrattuale. Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di infortunio sul lavoro o malattia professionale si pone negli stessi termini dell' art. 1218 cod. civ. circa l' …...
…va dunque fosse accertata la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. per l' infortunio, con la condanna della datrice di lavoro al risarcimento dei danni complessivamente quantificati in…...
