Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 320/2022 del 02/12/2022 (Dott. Antonio Matano)

…rda e Bedizzole. Dal 7. dicembre 2020, la L.XXXXXX ha iniziato un periodo di assenza dal lavoro per infortunio, a causa dei postumi di un incidente stradale, e con successive certificazioni mediche, è…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 330/2021 del 04/08/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro/malattia professionale ha l' onere di provare il fatto …...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 63/2020 del 29/07/2020 (Dott. Simona Gerola)

…60/2020 RG.260/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. ssa Simona Gerola , ha pronunciato la seguente SEN…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 66/2020 del 04/02/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…amento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di Sentenza n. 66/2020 pubbl. il 04/02/2020 RG n. 304/2017 lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed inden…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 257/2019 del 16/05/2019 (Dott. Marco Cucchetto)

…po, del nuovo C.XX RAM IV, S.XXXX G.XXXXXX; nel gennaio 2014, rientrato in seguito ad un infortunio sul lavoro, il ricorrente fu nuovamente assegnato al Servizio Inesitate, con conseguente aumento del…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 218/2019 del 16/04/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…di lavoro n. 1827 / 2014 RCL promossa con ricorso depositato il 01/08/2014 avente ad oggetto: differenze retributive/mansioni superiori/lavoro supplementare/variazione orario/infortunio sul lavoro/dan…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 307/2018 del 17/05/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ffetti rimangono altresì sospesi in caso di impedimento derivante da infortunio occorso sul lavoro. Il periodo di eventuale lavoro svolto in costanza della procedura si considera come preavviso lavora…...