Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 701/2021 del 10/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 437/2020 del 11/03/2020 (Dott. Francesca Saioni)

…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 139/2018 del 07/08/2018 (Dott. Mario Pellegrini)

…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1271/2018 del 17/05/2018 (Dott. Laura Bertoli)

…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...