Tribunale di Torino - Sentenza n. 4495/2016 del 16/09/2016 (Dott. Simonetta Rossi)

…uniti e l' iter si era concluso con il licenziamento con preavviso ai sensi dell' art. 25 c. 4 CCNL 16.5.95 Ministeri; - che in merito alla sanzione disciplinare del 23.1.2002, la mattina di tale gior…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 8342/2016 del 05/07/2016 (Dott. Vincenzo Perozziello)

…el primo l' automatica caducazione del secondo, ma si limita a disciplinare la tutela offerta dall' ordinamento avverso il licenziamento illegittimo nel caso in cui anche il rapporto associativo sia e…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 49/2016 del 13/02/2016 (Dott. Federica Ferrari)

…Corte che "giusta causa di licenziamento e proporzionalità della sanzione disciplinare sono nozioni che la legge, allo scopo di adeguare le norme alla realtà da disciplinare, articolata e mutevole nel…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 39/2016 del 03/02/2016 (Dott. Federica Ferrari)

…to legislativo 30 marzo 2001 n. 165, alla dottoressa G.XXXXXX F.XXXXXXXX la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso, già adottata con atto prot. n. 2010/63845/D del 6 agosto 2010. Con …...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 201/2016 del 11.08.2016 (Dott. G. Berardi)

…ndo impugnazione avverso l'ulteriore licenziamento per giusta causa irrogatogli con lettera in data 18.07.2014, a seguito della seguente contestazione disciplinare: “siamo a contestare che Lei, incari…...

Tribunale di Verona, sez. Lavoro - Sentenza n. 472/2016 del 29.09.2016 (Dott. A. Gesumunno)

…e quindi aveva comunicato il licenziamento per giusta causa. Ciò premesso, il ricorrente impugnava il licenziamento allegando la mancata affissione del codice disciplinare e l'€™infondatezza della con…...

Tribunale di Reggio Emilia, Sez. Lavoro - Sentenza n. 109/2016 del 28.04.2016 (Dott.ssa M. R. Serri)

…dalla stessa norma.” e (Cass. lav n.13486/2005) “Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell'addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere contenute nel medesimo atto, in manca…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 371/2016 del 12.07.2016 (Dott. M. M. Benini)

… intesa questa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo della subordinazione, di qualsiasi rapport…...

Corte d'Appello di Bologna, sez. Lavoro - Sentenza n. 83 del 26.01.2016 (Dott. S. Brusati)

…ta ed alternativa, ha proposto reclamo incidentale chiedendo di qualificare il licenziamento come di natura disciplinare e di confermare, con diversa motivazione, il dispositivo della sentenza reclama…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 485/2016 del 5.10.2016 (Dott. M. Cucchetto)

…apelli delle clienti, di pulizia dl locale e di addetta alla cassa'€, nonchè la nullità del licenziamento orale che la P. avrebbe irrogato alla ricorrente il 31.8.2010; la ricorrente chiedeva pure la…...