…tardo nell'assistenza tecnica) la sanzione della multa così impedendosi l'adozione del licenziamento disciplinare adottato dall'azienda che aveva ritenuto la sussistenza della recidiva rispetto ad alt…...
… al bonifico ricevuto il 19.6.12. Con raccomandata 26.8.12 il ricorrente aveva impugnato il ‘licenziamento di fatto' ed il contratto sottoscritto il 13.9.11 in quanto nullo ed aveva chiesto la regolar…...
…LA DECISIONECon ricorso 27.4.12 T. M. formulava le predette conclusioni, impugnando il licenziamento disciplinare comminatogli per giusta causa dalla società resistente con comunicazione 20.7.11 in re…...
… licenziamento disciplinare comminatogli per giusta causa dalla società resistente con comunicazione 28.4.14 pervenutagli il 29.4.14 in relazione ai fatti oggetto di previa contestazione disciplinare.…...
… Giudice della fase sommaria si pronunciava ex art.1 L.92/12 dichiarando inefficace il licenziamento disciplinare comunicato a L. L. in data 18.6.14 in quanto intimato in violazione della procedura ex…...
…rrente eccepiva l'illegittimità del licenziamento orale verbalmente irrogatole il 09.03.2009 ed anche di quello scritto poi irrogato per violazione disciplinare (assenza dal lavoro per il periodo su…...
…apelli delle clienti, di pulizia dl locale e di addetta alla cassa', nonchè la nullità del licenziamento orale che la P. avrebbe irrogato alla ricorrente il 31.8.2010; la ricorrente chiedeva pure la…...
…do di prova. Il ricorso si modula tutto sull'equivoco che si verta in materia di licenziamento di natura “disciplinare” laddove pare utile rammentare che il caso è affatto diverso, riguardando l'ipote…...
…il risarcimento dei danni al lavoratore deve preventivamente adottare almeno il provvedimento disciplinare del rimprovero scritto, specificando l'entità del danno”. Una siffatta previsione contrattual…...
…ovvedimento di licenziamento per giusta causa: “Non avendo a tutt'oggi ricevuto alcuna giustificazione né scritta né verbale, in merito alla nostra lettera di provvedimento disciplinare del 12 maggio …...