Tribunale di Vicenza, sez. Lavoro - Sentenza n. 732/2016 del 04.01.2017 (Dott. G. Beltrame)

…resistente Premesso che: - il ricorrente domanda l'accertamento dell'illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli in data 10.11.2010 per detenzione di materiale pedopornografico nel termin…...

Tribunale di Vicenza, Sez. Lavoro - Sentenza n. 338/2017 del 09.05.2017 (Dott. P. Talamo)

…ente/opponente è stata licenziata in data 1762014. Motivo della contestazione disciplinare e del conseguente licenziamento è da rinvenire nel fatto che la ricorrente abbia, durante il turno pomeridian…...

Tribunale di Vicenza, sez. Lavoro - Sentenza n. 512/2016 del 12.01.2017 (dott. G. Beltrame)

…ndennità; quanto all'impugnazione del licenziamento, rilevato che: - la lavoratrice è stata licenziata per giusta causa in seguito alla contestazione disciplinare dell'11 gennaio 2010 (doc. 16 e doc. …...

Tribunale di Vicenza, Sez. Lavoro - Sentenza n. 336/2017 del 08.05.2017 (Dott. G. Beltrame)

…a in vigore delle disposizioni relative al termine di sessanta giorni per l'impugnazione del licenziamento, si applica a tutti i contratti ai quali tale regime risulta esteso e riguarda tutti gli ambi…...

Tribunale di Vicenza,Sez. Lavoro - Sentenza n.245/2017 del 23.03.2017 (Dott. P. Talamo)

… cd. Legge Fornero. motivazione Il ricorrente è stato destinatario del provvedimento disciplinare del licenziamento in data 5.9.2014. Al ricorrente è stato contestato dal datore di lavoro di avere svo…...

Tribunale di Vicenza, Sez. Lavoro - Sentenza n. 364/2017 del 18.05.2017 (Dott. P. Talamo)

…udienza in data 18/5/2017. Oggetto : sanzione disciplinare conservativa. motivazione Con riferimento ad entrambe le impugnazione di sanzione disciplinare deve essere affermata la sopravvenuta cessazio…...