…e del COMUNE. In tal senso depongono : a) l' obbligo assunto da CSEA di non effettuare alcun licenziamento collettivo o individuale (salvo che per giusta causa), pena "la risoluzione di diritto"della …...
…rgomentazioni del ricorrente - la tempestività del provvedimento di licenziamento e la specificità della contestazione disciplinare inviata pochi giorni l' aver appreso della condotta tenuta dal ricor…...
… meno la massima sanzione disciplinare; anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...