…à del licenziamento del 24.12.2008 perché "comminato oltre il termine di 6 giorni dal ricevimento delle giustificazioni"e perché la convenuta "non ha adottato e non ha alcun codice disciplinare". La d…...
… e che alcuna giustificazione veniva richiesta; che alcuna contestazione disciplinare ha preceduto la lettera di licenziamento; che il sig S.X non ha fornito un certificato di infortunio falso, non ha…...
…di contestazione disciplinare. Si deve, quindi, ritenere che nella condotta del lavoratore come sopra ricostruita non si possano ravvisare gli estremi nè dell' intimato licenziamento per giusta causa …...
…à dei punti riassunti nella lettera di licenziamento del 1 marzo 2013 (documento 16 di parte opponente) al contenuto della precedente contestazione disciplinare del 18 febbraio 2013. Tali punti verran…...
…ente). vero che "Qualora il procedimento disciplinare [...] si concluda in senso sfavorevole al dipendente con l' irrogazione della sanzione del licenziamento, la precedente sospensione dal servizio -…...
…ntenza del Tribunale di Ravenna n. 77 / 15, 3.2017, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento disciplinare, posta in decisione all' udienza collegiale del 27.6.2017, promossa da: I.XXXXXX S.c.p…...
…accertare la violazione della procedura disciplinare. Il reclamo è fondato per quanto e secondo l' inquadramento della fattispecie in appresso. Il licenziamento è stato intimato con lettera che comuni…...
… l' esistenza di un solo tenue precedente disciplinare, (richiamo scritto) Si veda, ad esempio, la seguente condivisibile pronuncia: "In tema di licenziamento per giusta causa, anche in materia di pub…...
…dimento disciplinare, vista la ricezione, seppur tardiva, del certificato. L' assenza ed altre successive vengono poi contestate con lettera del 9 maggio 2016, cui segue un primo licenziamento che per…...
… globale di fatto o in quella meglio vista. In ulteriore subordine voglia annullare il licenziamento disciplinare per tardività rispetto alla procedura stabilita dall' art. 32 CCNL Autotrasporto, esse…...
