… caso concreto, incluso l' abuso della relazione d' opera, Le comminiamo la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa ed in subordine per giustificato motivo soggettivo. I fatti addebit…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
