…/2010) "Il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non al licenziamento disciplinare, ma a quello per giustificato motivo oggettivo. Ne consegue che il datore di lavoro, n…...
…gale imperativa che prevede la possibilità di reintegrazione del lavoratore in caso di licenziamento disciplinare per fatto provato come insussistente deve reputarsi quindi nullo per nullità della cau…...
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…nto n.1034/2015 da lei stessa promosso e finalizzato ad accertare la illegittimità del licenziamento disciplinare irrogatole dalla datrice di lavoro. L' ordinanza opposta ha respinto il ricorso della …...
