…pulsivo. Il ricorrente contestava la legittimità del licenziamento in particolare con riferimento: alla tardività della contestazione disciplinare, per insussistenza del fatto e per mancanza di propor…...
…arà ritenuto di giustizia; accertare e dichiarare la nullità e/o comunque l' inefficacia del licenziamento orale intimato al ricorrente da parte di Z.XXXXX s.a.s. di G.XXXXXXXX G.XXXXXX P.XXXX & C., o…...
…iferimento alla conclusione sub e) ed in alternativa a quanto richiesto sub g), annullare il licenziamento di fatto e/o orale attuato dalla S.XXXXXXXX S.R.L. e disporre l' immediata reintegrazione del…...
…io dello strumento disciplinare si aggiungeva anche la marginalizzazione operativa. 1.13. Lamentava poi la ricorrente che in data 30 giugno 2008 le veniva irrogato il licenziamento per giustificato mo…...
…in esame da U.X nell' intimare il licenziamento, fu approvato il 30.4.2014 (doc. 7 fascicolo di parte opponente U.X). La lettera di contestazione disciplinare è stata inviata a Z.XXXXXX in data 15…...
…eso in esame da U.X nell' intimare il licenziamento, fu approvato il 30.4.2014 (doc. 7 fascicolo di parte opponente U.X). La lettera di contestazione disciplinare è stata inviata a Z.XXXXXX in data 15…...
…e reputato erroneamente "tardiva"l' applicazione della sanzione dal licenziamento comminata anche per la contestazione disciplinare del 06.12.12 (per la condotta del 30.11.12, per la quale la C.XXX ha…...
…RIA - con il quale era stata eccepita l' illegittimità e\o l' invalidità e\o inefficacia del licenziamento con effetto immediato e per giusta causa ex art. 2119 cc. irrogato al lavoratore con nota dat…...
