…e alla autocertificazione sottoscritta , affermando che non si verte in una ipotesi di licenziamento disciplinare ma di decadenza automatica dall' impiego per vizio genetico del rapporto alla luce del…...
…gale imperativa che prevede la possibilità di reintegrazione del lavoratore in caso di licenziamento disciplinare per fatto provato come insussistente deve reputarsi quindi nullo per nullità della cau…...
…voratore In via subordinata: - accertata l' insussistenza delle motivazioni sottese al licenziamento disciplinare, dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare la convenuta al pagamento della …...
…in data 4.7.2017. Oggetto : Licenziamento individuale per giusta causa. motivazione Il licenziamento disciplinare. Contestazione disciplinare (doc. Il ric.) mossa il 23/7/2010 in danno della ricorrent…...
…a condotta di abbandono del posto di lavoro contestata. Ne deriva l' illegittimità del licenziamento disciplinare per difetto di g.c. La convenuta va dunque condannata, ex art. 8 l. 604/66, a riassume…...
…dedotto, evidenziando la genuinità del contratto di apprendistato e la legittimità del licenziamento disciplinare. Dopo avere escusso alcuni testi e concesso un termine per note, con la ordinanza del …...
…tovalutazione delle contestazioni sostanziali mosse al D.XXXXXX tali da comportarne il licenziamento disciplinare immediato. Si vuole soltanto sottolineare che la legge ha proceduto ad una minuziosa p…...
…ferie (fine mese febbraio 2013), non abbia ripreso il servizio. Da ciò è conseguito il licenziamento disciplinare per cui è causa; ciò stante la non disponibilità da parte di F.XXXX SPA il che è pacif…...
…à fisica allo svolgimento delle mansioni per cui è stato assunto ovvero, in subordine, licenziamento disciplinare". Nella specie, il licenziamento veniva giustificato dall' assoluta inidoneità del lav…...
