…la L. 300/1970 in quanto al ricorrente è giunta la comunicazione del licenziamento, senza la preventiva contestazione disciplinare, con conseguente impossibilità, per il lavoratore di rendere le sue g…...
…la L. 300/1970 in quanto al ricorrente è giunta la comunicazione del licenziamento, senza la preventiva contestazione disciplinare, con conseguente impossibilità, per il lavoratore di rendere le sue g…...
…NZA nella causa iscritta al n. 3929/2018 R.G., avente ad oggetto: accertamento illegittimità licenziamento; W o LLI D_"C. Z) tr Q tr"co TRA R.XXXXX F.XXXXXX M.XXXXX, elett. dom. in Milano, C.XXX XXXXX…...
…po pieno ed indeterminato a far data dal 01/01/2014 e fino al 08/11/2016, riqualificare come licenziamento il recesso comunicato con missiva del 21/10/2016, dichiararne l' illegittimità e/o inefficaci…...
… D.XXXXXX Ricorrente contro: B.XXX SRL, E.XXXXXXXXXX SRLS CON SOCIO UNICO Convenuto Oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa sulla base delle seguenti MOTIVAZIONI In fatto: con ricorso depo…...
…ha valore di riconoscimento del debito e quindi di piena prova. Il rapporto è durato fino al licenziamento intimato il 23 giugno 2017, sicchè, alla somma suindicata vanno aggiunti i ratei di maggio e …...
… disciplinare in data 27 aprile 2017 da cui è scaturito il secondo recesso risulta, peraltro, di tenore talmente generico da precluderne ogni concreta rilevanza: "... Fermo restando il licenziamento i…...
…lementi rilevanti sono l' assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, che deve estrinsecarsi nella emanazione di ordini specifici, oltre che …...
…X A.XXXXX, elettivamente domiciliato in P.XXXX A.XXXXXXXXXX, 22 65127 PESCARA Oggetto: licenziamento disciplinare Svolgimento del processo Con il ricorso introduttivo del giudizio G.XXXXXXXX M.XXXX co…...
… ogni caso di accertare e dichiarare la nullità e/o illegittimità e comunque inefficacia del licenziamento intimato in data 29 Agosto 2017 per inesistenza del patto di prova e comunque per tutte le ra…...
