Tribunale di Trieste - Sentenza n. 274/2018 del 27/12/2018 (Dott. Silvia Burelli)

… Giudice di prime cure deve essere integralmente confermata. La contestazione disciplinare che ha portato al licenziamento del ricorrente (doc. 4 di parte resistente) è così formulata: "La Fondazione …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 273/2018 del 27/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… dell' art. 10 punto A che prevedeva il licenziamento con preavviso. Sosteneva che quando la richiesta di audizione, nell' ambito del procedimento disciplinare, è Sentenza n. 273/2018 pubbl. il 27/12/…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 266/2018 del 19/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…deve essere il motivo unico e determinante del licenziamento e , quindi, sembra comunque necessario verificare la fondatezza dell' addebito disciplinare. In ragione delle ammissioni dell' attore in or…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 248/2018 del 11/12/2018 (Dott. Silvia Burelli)

… il danno mediante pagamento di importi pari alle retribuzioni globali di fatto maturate dal licenziamento sino all' effettiva reintegrazione in servizio con detrazione di quanto percepito lavorando p…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 247/2018 del 05/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… di lavoro, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di mer…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 222/2018 del 26/10/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…ente la contestazione ricevuta il 29.06.2017, la risposta fornita in sede disciplinare e poi le motivazioni del licenziamento. Evidenziava, di avere maturato, prima del rapporto con la convenuta, una …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 181/2018 del 10/09/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…e l' annullamento del licenziamento inflitto al ricorrente con provvedimento datato 23.8.2017 comunicato con lettera datata 23.8.2017 (preceduta dalla contestazione disciplinare datata 19.6.2017 che a…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 169/2018 del 25/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…el procedimento disciplinare, lo stesso veniva licenziato per giusta causa. In conseguenza dell' impugnazione del recesso, nella prima fase del relativo procedimento, il licenziamento veniva ritenuto …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 166/2018 del 20/07/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…itorsiva e discriminatoria del licenziamento, da porsi in relazione al contrasto sorto tra il lavoratore e il datore di lavoro nell' ambito del procedimento disciplinare del 2016; ha contestato l' ord…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 163/2018 del 18/07/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…arte resistente -Conclusioni per parte ricorrente: "1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...