…isione Con ricorso depositato il 25.3.2017 la signora M.XXXXXXXX R.XXX ha impugnato il licenziamento disciplinare intimatogli dalla amministrazione scolastica per condotte extralavorative, per le qual…...
…lla contestazione disciplinare (ovvero dei singoli episodi di appropriazione) nella prospettiva di valutazione, sulla scorta di tale accertamento, della legittimità del licenziamento per giusta causa …...
…ntare a questo punto che debba dissiparsi l' equivoco che si verta in materia di licenziamento di natura "disciplinare"o per giustificato motivo soggettivo, laddove il caso è affatto diverso, riguarda…...
…e disciplinare da parte del titolare C.XXXX M.XXXX come si evinceva dalle comunicazioni email allegata al ricorso - in data 27.02.2016 la datrice di lavoro intimava al signor D.XXXXXX licenziamento in…...
…o del suo diritto alle differenze retributive e al risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento intimato. Durante il processo, la società suindicata veniva cancellata dal registro delle Imp…...
…duce e argomenta l' insussistenza dei fatti posti a fondamento del licenziamento e la loro irrilevanza sotto il profilo disciplinare, nonché Sentenza n. 590/2018 pubbl. il 12/11/2018 RG n. 1269/2017 l…...
…rno del licenziamento e quello di effettiva reintegra. In via subordinata: 3 ) confermare l' ordinanza opposta e pertanto accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento disciplinare di cui …...
…i e TFR; di avere percepito complessivamente la somma di 8.000; di avere ricevuto lettera di licenziamento per asserita assenza ingiustificata. Ciò premesso la ricorrente chiedeva la condanna del conv…...
…do stata accertata titolarità del rapporto di lavoro in capo a S.XXXXX e la natura orale del licenziamento intimato. Le argomentazioni in fatto e in diritto sviluppate nell' atto di opposizione (e pun…...
…e. Il rapporto di lavoro con la Z.XXXX L.XXXXXXX si sarebbe concluso a suo dire a seguito di licenziamento orale intimatogli "dal sig. Z.XXXX I.XXX nel mese di giugno 2015". In ricorso si chiede dunqu…...
