…tore di lavoro della somma complessiva di 5.722, 51. Ha affermato l' illegittimità del licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa negando di avere posto in essere le condotte contestate: i…...
…tore di lavoro della somma complessiva di 5.631, 14. Ha affermato l' illegittimità del licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa negando di avere posto in essere le condotte contestate: i…...
…i; d) di avere subito, in data 18.02.2015, allorché si trovava in malattia, una contestazione disciplinare per avere asseritamente diffamato, in data 17.02.2015, il proprio datore di lavoro e di avere…...
…, P.XX impugna il licenziamento intimatogli dalla convenuta per motivi disciplinari con lettera del 19.06.2016. Il recesso è stato preceduto da lettera di contestazione disciplinare datata 04.05.2016 …...
…azioni disciplinari che hanno poi portato al licenziamento impugnato, con lettera del 23.3.2017 alla G.XXXX è stata mossa altra contestazione disciplinare che tuttavia non risulta aver avuto seguito. …...
…posto opposizione contro il decreto ingiuntivo emanato, rappresentando: che in occasione del licenziamento del lavoratore era stato raggiunto tra le parti un accordo il quale prevedeva che le eventual…...
…F.XX censura la sentenza impugnata nella parte in cui ha ritenuto l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato con la lettera del 25.08.2015, lamentando che il primo giudice avrebbe tratto…...
….XXXX, antagonista d.XXXXXXXXX nell' episodio che ha dato vita alla contestazione disciplinare e poi al licenziamento, non abbia alzato le mani sul ricorrente. Il P.XXXXX infatti non descrive una coll…...
…a sanzione disciplinare di 5 giorni di sospensione. L' allegata escalation discriminatoria avrebbe, in data 28.10.2015, raggiunto il culmine con la contestazione prodromica al licenziamento; al G.XXX …...
…l 04/05/2018 RG n. 628/2017 dd. 28.06.2017 e conseguentemente dichiararsi la legittimità del licenziamento comminato da D.XXXXXXXXX S.p.A. al sig. S.XXXXXXXX, per tutte le ragioni esposte in parte nar…...
