…a domanda è di reintegra (oltre che risarcitoria) ed è fondata sull' illegittimità del licenziamento disciplinare per l' insussistenza del fatto. A tale domanda, pertanto, ben può essere indistintamen…...
…l portale dell' istituto prodotta in atti. Da quanto detto deriva l' illegittimità del licenziamento disciplinare, non avendo dimostrato il datore di lavoro, che ne era onerato, l' ingiustificatezza d…...
…i; d) di avere subito, in data 18.02.2015, allorché si trovava in malattia, una contestazione disciplinare per avere asseritamente diffamato, in data 17.02.2015, il proprio datore di lavoro e di avere…...
…lla genericità dei capitoli di prova formulati. Venendo al licenziamento. Il provvedimento espulsivo ha alla base contestazione disciplinare del 31/12/2014 fondata sull' assenza ingiustificata dal lav…...
…nzione del licenziamento con preavviso, che essa possa essere applicata a prestatori di lavori plurirecidivi disciplinarmente. Conseguenzialmente, se anche è vero che la norma disciplinare, relativame…...
…o disciplinare in oggetto si concludeva con il licenziamento per giusta causa della ricorrente; - che con lettera raccomandata del 22 febbraio 2011 la D' A.XXXXX contestava il predetto licenziamento, …...
… di retribuzione (..) f) licenziamento con preavviso g) licenziamento senza preavviso"ed ancora l' art. 25 del medesimo contratto prevede al comma 4, "la sanzione disciplinare dal minimo del rimprover…...
